"Ilman oikeudenmukaisuutta ei hyvä elämä voi toteutua. Kysymys ei ole helpoista asioista. On varmaan oikein, että vaativista tai hankalista tehtävistä maksetaan enemmän palkkaa kuin vähemmän vaativista mutta kovin suuret palkkaerot eivät missään mielessä ole oikeudenmukaisuutta. Kutsumustietoisuuteen kuuluu aina pyrkimys tasa-arvoon. Tehtävästään tietoinen ihminen ei ota suosikkeja, lahjuksia tai toimi muuten epäasialliselle tavalla. Hän ei suostu suuriin optioihin!"
(Isojen yritysten johtajilta taitaa tämä ominaisuus puuttua...)
Ei ole kyse pelkästään omasta hyvästä elämästä vaan myös muiden. Kun toteutamme oikeudenmukaisuutta ja moraalista elämänasennetta, emme pelkästään paranna omaa vaan myös ympärillämme olevien ihmisten elämän laatua.
Ajatus ei ole vanha. Jo Aristoteles Nikomakhoks opetti etiikassaan tätä. Mihin tällainen ajatusmaailma on kadonnut?
Oletan, että se on kadonnut kilpailun ja ahneuden syövereihin. Raha on oiva renki mutta huono isäntä. Mitä enemmän saadaan rahaa, sitä ahneemmaksi tullaan.
"Ihminen on aina altis hybrikseen, ylimielisyyteen ja sen mukanaan tuomaan itsekkääseen elämänasenteeseen."
Tässä vielä muutama aihetta käsittelevä linkki. Liike-elämässäkin voi menestyä jos pitää toisista hyvää huolta:
Vielä lisää tehoa? Kokeile myötätuntoa!
Empatia kasvattaa yrityksen tulosta
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Kiitos kommentistasi!